Profilul unui Green School-er:

În Green School apreciem și respectăm diversitatea. Cu toate acestea, căutăm un set de atitudini în fiecare posibil colaborator, fie el voluntar sau angajat. 

Apreciem oamenii motivați să învețe cum să își facă treaba și să o facă bine. Iubim oamenii autonomi, orientați spre acțiune și cu încredere în sine; respectăm persoanele care au inițiativă și sunt dispuși să încerce lucruri noi (chiar și de mai multe ori) cu încredere în forțele proprii. Suntem o echipă ce muncește din greu și căutăm oameni care împărtășesc această atitudine cu pasiune, într-un mod etic, sincer, modest și optimist. 

Când ne gândim la echipa noastră de educatori vedem oameni bine pregătiți pentru muncă (care cunosc pedagogie și sunt profesioniști în domeniile lor), creativi, dedicați, adaptabili, empatici, binevoitori, bucuroși, răbdatori, de încredere, atenți și organizați.  

---

Recrutăm:
(derulează pentru posturile disponibile)

• Interni în departamentul educațional
• Asistentă medicală

---

Internship - creștem următoarea generație de educatori Green School

Green School recrutează iubitori de natură și de educație pentru programul de internship pe care-l derulăm în perioada martie - iunie 2019.  Absolvenții cu cele mai relevante rezultate pot primi o ofertă de angajare pentru anul educațional 2019 - 2020 ca educator în centrul nostru educațional (fie în grădiniță, fie în școala primară).

Descrierea generală:

• voluntar care învață despre educația în natură și pedagogii alternative în training-uri săptămânale și în activități cu copii de vârste diferite (3-8 ani);
• programul este unul de 10 ore pe săptămână: 5 în formare tip training sau workshop și încă 5 în activități educaționale cu copii sau observare directă a educatorilor Green School, în 2 zile diferite;

​
Ce tematici abordăm în program:

• învățare și educație,
• elemente de psihologia vârstelor,
• modele de comunicare în educație,
• filosofii educaționale,
• metodologii educaționale - metode, tehnici, instrumente, spații educaționale,
• pedagogia bazată pe natură, pedagogia bazată pe locație, pedagogia bazată pe proiect,
• învățare auto-direcționată,
• învățare fără recompensă și pedeapsă,
• planificarea activităților educaționale,
• planuri de învățare,
• monitorizarea și evaluarea activităților educaționale.

Responsabilitățile postului:

• participarea la minim 9 dintre cele 12 evenimente de formare;
• participarea/ facilitarea a minim 9 dintre cele 12 activități educaționale posibile;
• participarea la cel puțin 4 dintre cele 5 sesiuni de feed-back (sesiuni lunare);
• evaluarea programului de internship (chestionar electronic lunar);
• documentare în științele educației;
• menținerea culturii organizaționale.

Ce beneficii poți avea:

• formare experiențială: 12 cursuri și ateliere facilitate; practică 50% din timpul alocat programului de internship (12 activități educaționale);
• sprijin (consiliere, feed-back și susținere) în planificarea și implementarea activităților practice;
• mentorat - întâlniri lunare;
• decontarea transportului (în comun) înspre și dinspre Green School;
• tricou;
• certificat VoluntPass (cu elemente de autoevaluare);
• posibilitatea de angajare (doar după încheierea programului de internship) în grădinița sau școala noastră - pentru acei interni cu vocație pentru educația în natură și rezultate bune în activitate.

Ce apreciem la candidați:

• disciplină, perseverență, reziliență, răbdare;
• creativitate, inițiativă, pro-activitate;
• empatie, compasiune, grijă, respect și responsabilitate pentru natură și orice formă de viață;
• înțelegere a teoriilor învățării;
• înțelegerea profundă a responsabilității pe care educatorii și-o asumă în fața copiilor și familiilor acestora, pe o perioadă lungă de timp;
• corectitudine în comunicarea (scrisă și orală) în limbile română și engleză - obligatoriu;
• corectitudine în comunicarea (scrisă și orală) în limba maghiară - opțional; candidații care vorbesc această limbă au prioritate în selecție.

Ce au apreciat absolvenții de internship în programele anterioare:

„Acest internship a fost o minunată și neașteptată ocazie de a învăța direct, de la oameni deschiși și curajoși, că educația se poate face și altfel decât am fost obișnuiți. Că empatia și comunicarea non-violentă chiar funcționează. Și că dacă muncești mult de tot, ceea ce îți dorești poate să devină realitate. Mulțumesc, Green School!” Geta Vădan (absolventă internship 2018)

Cum aplici:

• trimiți Nadiei un CV și o scrisoare de intenție de aprox. 1 pagină, la adresa nadia@green-school.ro, până pe 31 ianuarie 2019, ora 20.00;
• te prezinți la interviul la care ești programat/ă telefonic/ prin mail și respectiv la proba practică (20 de minute de interacțiune cu copii);

*Programăm la interviu doar acei candidați care conving prin scrisorile lor de intenție că își doresc să fie parte din acest program al Green School
**Vom lua în considerare doar scrisorile de intenție și CV-urile trimise prin email (și nu facebook, poștă, etc.)

Date importante:

• 14 - 31 ianuarie - perioadă de trimitere a candidaturilor pentru program;
• 6  - 8 februarie - perioadă de interviu;
• 13 - 14 și 19 - 20 februarie - proba practică;
• 22 februarie - anunțarea rezultatelor (pe mail și website, pe această pagină);
• 26 februarie - semnarea contractelor (față-n față, la Green School);
• 1 martie - sesiune de orientare în organizație;
• 1 martie - 14 iunie - derularea programului de internship;
• 19 - 20 iunie - evaluarea și închiderea programului;
• 20 iunie - eliberarea certificatelor VoluntPass.
• 24 - 25 iunie - interviuri / invitații de angajare pentru absolvenții programului.

Ai întrebări? Scrie-ne la nadia@green-school.ro sau sună-ne pe 0364.401.202/ 0799.899.199
​​

---

Asistentă medicală

Descriere generală:

• ​asistent/ă medical/ă  care să realizeze triajul epidemiologic zilnic și care să acorde asistență medicală de urgență participanților din activitățile educaționale care au loc în natură sau în spațiile educaționale interioare, în limita competențelor profesionale stabilite prin fișa postului.
• programul este de 4 ore pe zi, dimineața, 5 zile pe săptămână.

Responsabilitățile postului:

• să acorde asistență medicală copiilor, în funcție de nevoile acestora;
• să efectueze controale medicale copiilor și angajaților Green School;
• să acorde primul ajutor, și să solicite ajutor specializat (ambulanță) atunci când situația o cere;
• să administreze medicamentele și consumabilele necesare acordării primului ajutor;
• să comunice cu familiile participanților despre situația medicală a acestora;
• să inițieze, creeze și să gestioneze dosarele medicale ale copiilor care învață în Green School;
• să noteze recomandarile făcute de medic în fișele individuale/ dosarele medicale;
• să identifice probleme în îngrijirea zilnică a copiilor;
• să facă recomandări cu privire la prevenția diferitelor boli pe care le pot face copiii;
• să contribuie la prevenirea bolilor prin sprijinul oferit educatorilor și familiilor în îngrijirea zilnică a copiilor;
• să desfășoare o activitate intensă de educație pentru sănătate, în funcție problemele și starea de sănătate a copiilor;
• să stabilească prioritățile, să elaboreze și să implementeze planul de îngrijire și să evaluaze rezultatele obținute pe parcursul anului;
• să efectueze următoarele tehnici medicale: administrare de medicamente pe cale orală, efectuarea de pansamente, resuscitare cardio-respiratorie în caz de nevoie, temperatura, diureza, puls, respirație și înregistrarea lor în foaia pacientului;
• să răspundă de preluarea medicamentelor de la familii și distribuirea lor corectă și completă conform recomandărilor medicului;
• să informeze echipa administrativă asupra cazurilor de îmbolnăvire depistate la triaj cât și a cazurilor de boli contagioase, luând măsurile necesare pentru izolarea cazului.

​
Ce apreciem la candidați:

• disciplină, perseverență, reziliență, răbdare;
• creativitate, inițiativă, pro-activitate;
• empatie, compasiune, grijă, respect și responsabilitate pentru natură și orice formă de viață.

Ce beneficii poți avea:

• vei deveni membru al unei echipe tinere și dinamice
• posibilitatea obținerii unui contract pe perioadă nedeterminată

Cum aplici:

• trimiți Nadiei un CV  la adresa nadia@green-school.ro, până pe 1 februarie 2019, ora 20.00;
• te prezinți la interviul la care ești programat/ă telefonic/ prin mail.

*Vom lua în considerare doar CV-urile trimise prin email (și nu facebook, poștă, etc.)

Date importante:

• 21 ianuarie - 1 februarie - perioadă de trimitere a candidaturilor pentru program;
• 6  - 7 februarie - perioadă de interviu;
• 8 februarie - anunțarea rezultatelor (pe mail și website, pe această pagină);
• ​11 februarie  - semnarea contractelor (față-n față, la Green School).

Ai întrebări? Scrie-ne la nadia@green-school.ro sau sună-ne pe 0364.401.202/ 0799.899.199