Profilul unui Green School-er:

În Green School apreciem și respectăm diversitatea. Cu toate acestea, căutăm un set de atitudini în fiecare posibil colaborator, fie el voluntar sau angajat. 

Apreciem oamenii motivați să învețe cum să își facă treaba și să o facă bine. Iubim oamenii autonomi, orientați spre acțiune și cu încredere în sine; respectăm persoanele care au inițiativă și sunt dispuși să încerce lucruri noi (chiar și de mai multe ori) cu încredere în forțele proprii. Suntem o echipă ce muncește din greu și căutăm oameni care împărtășesc această atitudine cu pasiune, într-un mod etic, sincer, modest și optimist. 

Când ne gândim la echipa noastră de educatori vedem oameni bine pregătiți pentru muncă (care cunosc pedagogie și sunt profesioniști în domeniile lor), creativi, dedicați, adaptabili, empatici, binevoitori, bucuroși, răbdatori, de încredere, atenți și organizați.  

---

Recrutăm:
(derulează pentru posturile disponibile)
Iulie 2019:

• Educatori pentru școală și grădiniță
• Educator de sprijin
• Asistentă medicală

---

Căutăm colegi pentru
​grădiniță și școală primară

Educatorul în Green School este:

• facilitator al învățării experiențiale, auto-dirijate, în natură,
• fascinat de învățare și de științele educației,
• conștient de propriul proces continuu de învățare profesională și personală,
• cu respect pentru natură și pentru drepturile omului, 
• adaptabil și care poate cultiva adaptabilitatea copiilor cu care lucrează.

Pe cine căutăm:

• pe cei cu studii și/sau experiență în educație nonformală și/sau formală;
• iubitori de natură, cu apreciere pentru orice tip de vreme;
• cu încredere în copii și în propriile capacități;
• cu înțelegere că locurile de muncă în educație nu sunt pentru câteva luni - un an, ci pe generații de copii;
• pe cei care vor să contribuie la dezvoltarea unui sistem educațional bazat pe principiul „părerea copilului contează”;
  
• pe cei care aleg să-și petreacă 6-8 ore/zi, 5 zile/ săptămână, tot timpul anului (vacanțele copiilor nu sunt neapărat și concediile membrilor echipei) - cu zilele de concediu prevăzute de lege și cu zile de lucru doar pentru pregătirea continuă a echipei.   

Ce oferim:

• ​contract de angajare cu 8 ore pentru școală sau 6-8 ore pentru grădiniță;
• program de pregătire inițială - în prima lună și continuă - 2 întâlniri de pregătire și coaching pe lună, cursuri dedicate pe parcursul anului educațional;
• sprijin și încredere în înțelegerea și aplicarea filosofiei educaționale;
• prânz;
• set de cărți care stau la baza filosofiei noastre;
• tricou și hanorac Green School.

Ce cerem în schimb:

• o lună de pregătire și acomodare, neplătită - timp în care ne vom da seama dacă ne potrivim;
• responsabilitate cu privire la propria pregătire;
• inițiativă și responsabilitate;
• etică și profesionalism;
• onestitate și angajament.

Cum aplici:

1. Documentează-te: Green School nu este o școală/ grădiniță tipică și nu urmează curriculum tradițional românesc, precum nici un curriculum prestabilit. În Green School învățăm în natură, prin proiecte, în ritmul propriu. Green School este un Centru de Învățare Agilă (Agile Learning Center), membru al rețelei internaționale ALC și cu expertiză și experiență în învățarea auto-dircționată. ​Pentru a lua o decizie relevantă cu privire la candidatura ta la acest loc de muncă te rugăm să acorzi atenție etapei de documentare. Iată cum poți face asta (click pe cuvintele scrise cu verde): citește despre procesul de învățare în școală în secțiunea școală a acestui site, citește părerile părinților Green scrise pe blogul nostru, în colecția #JurnalulPărințilorVerzi, urmărește filmările cu activitățile de grădiniță și de școală de pe contul nostru de YouTube. Uită-te la fotografiile pe care le-am făcut anul acesta și anul trecut în școală. Urmărește acest video introductiv despre învățarea auto-direcționată și descoperă mai multe pe site-ul Alianței pentru Învățare auto-direcționată (U.S.A.). Descoperă modelul educațional Agile Learning pe site-ul Rețelei internaționale ALC.
2. Aplică: Trimiți la adresa office@green-school.ro un CV și o scrisoare de intenție până pe 5 iulie; Te rugăm menționează în scrisoare pentru care nivel aplici (grădiniță sau școală).
3. Programează-ți interviul: 20 min. probă practică cu un grup de copii de grădiniță sau de școală - în funcție de postul pe care aplici și 20 de minute interviu cu 2 dintre colegele din echipa de management - interviurile vor avea loc în perioada 10-11 iulie;
4. Află răspunsul: Te anunțăm în 24 de ore de la interviu de un răspuns, oricare ar fi el;
5. Semnează contractul de pregătire și începi perioada de training în 15 iulie (perioada se încheie în 12 august și reprezintă angajament de 6-8 ore/zi, 5 zile/săptămână); 
6. Dacă alegem să lucrăm împreună, semnăm contractul de angajare și vei participa la team building (27-30 august) și la pregătirea anului educațional următor (2-6 septembrie).

Ai întrebări? Scrie-ne la office@green-school.ro sau sună-ne pe 0364.401.202/ 0799.899.199

---

Educator de sprijin

Green School invită iubitorii de natură și de educație pentru a fi educatori de sprijin în centrul nostru educațional
(fie în grădiniță, fie în școala primară)

Pe cine căutăm:
4 colegi noi care să fie:

• persoane calde, empatice, colaboratori ai echipei Green School, și  care vor ajuta câte unul sau doi copii să se bucure de oportunitățile de învățare oferite de Green School (în armonie cu colegii, educatorii și spațiul Green); 
• persoane care să poată lucra part-time (4 ore/ zi) sau full-time (8 ore/ zi);
• varianta A: 2 persoane care să poată lucra, 1 la 1, cu copii de 18 - 36 de luni,
• varianta B: 1 persoană care să poată lucra în gestionarea comportamentelor dificile și care să contribuie la reducerea dificultăților de integrare socială, și la creșterea gradului de gestionare a emoțiilor proprii; 
• varianta C: 1 persoană care să poată lucra cu un copil cu autism.

Cu ajutorul educatorului de sprijin ne dorim ca cei mici să dezvolte comportamente sănătoase, să-și înțeleagă mai bine propriile emoții și pe cele ale colegilor, să se integreze mai eficient în viața grupului din care fac parte și în comunitatea Green School;

Ce ne dorim să găsim la persoana care aplică:

• capacitatea și dorința sinceră de lucru cu copii cu nevoi diferite și/ sau speciale;
• cunoștințe despre dezvoltarea emoțională și socială a copiilor;
• capacitatea de gestionare empatică, fermă și blândă a momentelor de tantrum, tristețe, agresivitate, nevoie de atenție, nevoie de explorare etc.;
• capacitatea de facilitare a procesului individual de învățare al copilului;
• capacitatea de mediere a momentelor de socializare ale copilului​;
• integrarea în comunitatea Green School, și în familia copilului, fiind plătit de cea din urmă;
• menținerea culturii organizaționale și respectarea principiilor și a filosofiei educaționale;
• foarte important, dar fără a fi criteriu de excludere, studii în pedagogie, psihopedagogie specială sau psihologie.

Ce beneficii poți avea:

• sprijin în integrarea în echipă și în organizația și în filosofia Green School;
• sprijin (consiliere, feed-back și susținere) în integrarea copilului în activități de grup și învățare 1 la 1 sau 1 la 2;​
• dezvoltarea de cunoștințe și abilități specifice diferitelor metodologii și filosofii educaționale.

Ce apreciem la candidați:

• disciplină, perseverență, reziliență, răbdare;
• creativitate, inițiativă, pro-activitate;
• empatie, compasiune, grijă, respect și responsabilitate pentru natură și orice formă de viață;
• înțelegere a teoriilor învățării;
• înțelegerea profundă a responsabilității pe care educatorii și-o asumă în fața copiilor și familiilor acestora, pe o perioadă lungă de timp.

Cum aplici:

• trimiți un CV și o scrisoare de intenție de aprox. 1 pagină (menționează pentru care variantă/ variante optezi), la adresa office@green-school.ro, până pe 10 iulie 2019, ora 23.00;
• te prezinți la interviul la care ești programat/ă telefonic/ prin mail și respectiv la proba practică (20 de minute de interacțiune cu copii cu care urmează să lucrezi);

*Programăm la interviu doar acei candidați care conving prin scrisorile lor de intenție că își doresc să fie parte din acest program al Green School
**Vom lua în considerare doar scrisorile de intenție și CV-urile trimise prin email (și nu facebook, poștă, etc.)

Ai întrebări? Scrie-ne la office@green-school.ro sau sună-ne pe 0364.401.202/ 0799.899.199

---

Asistentă medicală

Descriere generală:

• ​asistent/ă medical/ă  care să realizeze triajul epidemiologic zilnic și care să acorde asistență medicală de urgență participanților din activitățile educaționale care au loc în natură sau în spațiile educaționale interioare, în limita competențelor profesionale stabilite prin fișa postului.
• programul este de 4 ore pe zi, dimineața, 5 zile pe săptămână.

Responsabilitățile postului:

• să acorde asistență medicală copiilor, în funcție de nevoile acestora;
• să efectueze controale medicale copiilor și angajaților Green School;
• să acorde primul ajutor, și să solicite ajutor specializat (ambulanță) atunci când situația o cere;
• să administreze medicamentele și consumabilele necesare acordării primului ajutor;
• să comunice cu familiile participanților despre situația medicală a acestora;
• să inițieze, creeze și să gestioneze dosarele medicale ale copiilor care învață în Green School;
• să noteze recomandarile făcute de medic în fișele individuale/ dosarele medicale;
• să identifice probleme în îngrijirea zilnică a copiilor;
• să facă recomandări cu privire la prevenția diferitelor boli pe care le pot face copiii;
• să contribuie la prevenirea bolilor prin sprijinul oferit educatorilor și familiilor în îngrijirea zilnică a copiilor;
• să desfășoare o activitate intensă de educație pentru sănătate, în funcție problemele și starea de sănătate a copiilor;
• să stabilească prioritățile, să elaboreze și să implementeze planul de îngrijire și să evaluaze rezultatele obținute pe parcursul anului;
• să efectueze următoarele tehnici medicale: administrare de medicamente pe cale orală, efectuarea de pansamente, resuscitare cardio-respiratorie în caz de nevoie, temperatura, diureza, puls, respirație și înregistrarea lor în foaia pacientului;
• să răspundă de preluarea medicamentelor de la familii și distribuirea lor corectă și completă conform recomandărilor medicului;
• să informeze echipa administrativă asupra cazurilor de îmbolnăvire depistate la triaj cât și a cazurilor de boli contagioase, luând măsurile necesare pentru izolarea cazului.

​
Ce apreciem la candidați:

• disciplină, perseverență, reziliență, răbdare;
• creativitate, inițiativă, pro-activitate;
• empatie, compasiune, grijă, respect și responsabilitate pentru natură și orice formă de viață.

Ce beneficii poți avea:

• vei deveni membru al unei echipe tinere și dinamice
• posibilitatea obținerii unui contract pe perioadă nedeterminată

Cum aplici:

• trimiți Nadiei un CV  la adresa nadia@green-school.ro, până pe 25 iulie 2019, ora 20.00;
• te prezinți la interviul la care ești programat/ă telefonic/ prin mail.

*Vom lua în considerare doar CV-urile trimise prin email (și nu facebook, poștă, etc.)

Ai întrebări? Scrie-ne la nadia@green-school.ro sau sună-ne pe 0364.401.202/ 0799.899.199