Profilul unui Green School-er:

În Green School apreciem și respectăm diversitatea. Cu toate acestea, căutăm un set de atitudini în fiecare posibil colaborator, fie el voluntar sau angajat. 

Apreciem oamenii motivați să învețe cum să își facă treaba și să o facă bine. Iubim oamenii autonomi, orientați spre acțiune și cu încredere în sine; respectăm persoanele care au inițiativă și sunt dispuși să încerce lucruri noi (chiar și de mai multe ori) cu încredere în forțele proprii. Suntem o echipă ce muncește din greu și căutăm oameni care împărtășesc această atitudine cu pasiune, într-un mod etic, sincer, modest și optimist. 

Când ne gândim la echipa noastră de educatori vedem oameni bine pregătiți pentru muncă (care cunosc pedagogie și sunt profesioniști în domeniile lor), creativi, dedicați, adaptabili, empatici, binevoitori, bucuroși, răbdatori, de încredere, atenți și organizați.  

---

Recrutăm:
(derulează pentru posturile disponibile)

• ​Educator de sprijin
• Asistentă medicală

---

Educator de sprijin

Green School invită iubitorii de natură și de educație pentru a fi educatori de sprijin în centrul nostru educațional
(fie în grădiniță, fie în școala primară)

Pe cine căutăm:
4 colegi noi care să fie:

• persoane calde, empatice, colaboratori ai echipei Green School, și  care vor ajuta câte unul sau doi copii să se bucure de oportunitățile de învățare oferite de Green School (în armonie cu colegii, educatorii și spațiul Green); 
  
• persoane care să poată lucra part-time (4 ore/ zi) sau full-time (8 ore/ zi);
• varianta A: 2 persoane care să poată lucra, 1 la 1, cu copii de 18 - 36 de luni,
• varianta B: 1 persoană care să poată lucra în gestionarea comportamentelor dificile și care să contribuie la reducerea dificultăților de integrare socială, și la creșterea gradului de gestionare a emoțiilor proprii; 
  
• varianta C: 1 persoană care să poată lucra cu un copil cu autism.

Cu ajutorul educatorului de sprijin ne dorim ca cei mici să dezvolte comportamente sănătoase, să-și înțeleagă mai bine propriile emoții și pe cele ale colegilor, să se integreze mai eficient în viața grupului din care fac parte și în comunitatea Green School;

Ce ne dorim să găsim la persoana care aplică:

• capacitatea și dorința sinceră de lucru cu copii cu nevoi diferite și/ sau speciale;
• cunoștințe despre dezvoltarea emoțională și socială a copiilor;
• capacitatea de gestionare empatică, fermă și blândă a momentelor de tantrum, tristețe, agresivitate, nevoie de atenție, nevoie de explorare etc.;
• capacitatea de facilitare a procesului individual de învățare al copilului;
• capacitatea de mediere a momentelor de socializare ale copilului​;
• integrarea în comunitatea Green School, și în familia copilului, fiind plătit de cea din urmă;
• menținerea culturii organizaționale și respectarea principiilor și a filosofiei educaționale;
• foarte important, dar fără a fi criteriu de excludere, studii în pedagogie, psihopedagogie specială sau psihologie.

Ce beneficii poți avea:

• sprijin în integrarea în echipă și în organizația și în filosofia Green School;
• sprijin (consiliere, feed-back și susținere) în integrarea copilului în activități de grup și învățare 1 la 1 sau 1 la 2;​
• dezvoltarea de cunoștințe și abilități specifice diferitelor metodologii și filosofii educaționale.

Ce apreciem la candidați:

• disciplină, perseverență, reziliență, răbdare;
• creativitate, inițiativă, pro-activitate;
• empatie, compasiune, grijă, respect și responsabilitate pentru natură și orice formă de viață;
• înțelegere a teoriilor învățării;
• înțelegerea profundă a responsabilității pe care educatorii și-o asumă în fața copiilor și familiilor acestora, pe o perioadă lungă de timp.

Cum aplici:

• trimiți Soniei un CV și o scrisoare de intenție de aprox. 1 pagină (menționează pentru care variantă/ variante optezi), la adresa sonia@green-school.ro, până pe 24 martie 2019, ora 23.00;
• te prezinți la interviul la care ești programat/ă telefonic/ prin mail și respectiv la proba practică (20 de minute de interacțiune cu copii cu care urmează să lucrezi);

*Programăm la interviu doar acei candidați care conving prin scrisorile lor de intenție că își doresc să fie parte din acest program al Green School
**Vom lua în considerare doar scrisorile de intenție și CV-urile trimise prin email (și nu facebook, poștă, etc.)

Date importante:

• 12-24 martie - perioadă de trimitere a candidaturilor pentru program;
• 28 martie - zi de interviu;
• 29 martie - proba practică;
• 1 aprilie - anunțarea rezultatelor (pe mail).

Ai întrebări? Scrie-ne la sonia@green-school.ro sau sună-ne pe 0364.401.202/ 0799.899.199

Asistentă medicală

Descriere generală:

• ​asistent/ă medical/ă  care să realizeze triajul epidemiologic zilnic și care să acorde asistență medicală de urgență participanților din activitățile educaționale care au loc în natură sau în spațiile educaționale interioare, în limita competențelor profesionale stabilite prin fișa postului.
• programul este de 4 ore pe zi, dimineața, 5 zile pe săptămână.

Responsabilitățile postului:

• să acorde asistență medicală copiilor, în funcție de nevoile acestora;
• să efectueze controale medicale copiilor și angajaților Green School;
• să acorde primul ajutor, și să solicite ajutor specializat (ambulanță) atunci când situația o cere;
• să administreze medicamentele și consumabilele necesare acordării primului ajutor;
• să comunice cu familiile participanților despre situația medicală a acestora;
• să inițieze, creeze și să gestioneze dosarele medicale ale copiilor care învață în Green School;
• să noteze recomandarile făcute de medic în fișele individuale/ dosarele medicale;
• să identifice probleme în îngrijirea zilnică a copiilor;
• să facă recomandări cu privire la prevenția diferitelor boli pe care le pot face copiii;
• să contribuie la prevenirea bolilor prin sprijinul oferit educatorilor și familiilor în îngrijirea zilnică a copiilor;
• să desfășoare o activitate intensă de educație pentru sănătate, în funcție problemele și starea de sănătate a copiilor;
• să stabilească prioritățile, să elaboreze și să implementeze planul de îngrijire și să evaluaze rezultatele obținute pe parcursul anului;
• să efectueze următoarele tehnici medicale: administrare de medicamente pe cale orală, efectuarea de pansamente, resuscitare cardio-respiratorie în caz de nevoie, temperatura, diureza, puls, respirație și înregistrarea lor în foaia pacientului;
• să răspundă de preluarea medicamentelor de la familii și distribuirea lor corectă și completă conform recomandărilor medicului;
• să informeze echipa administrativă asupra cazurilor de îmbolnăvire depistate la triaj cât și a cazurilor de boli contagioase, luând măsurile necesare pentru izolarea cazului.

​
Ce apreciem la candidați:

• disciplină, perseverență, reziliență, răbdare;
• creativitate, inițiativă, pro-activitate;
• empatie, compasiune, grijă, respect și responsabilitate pentru natură și orice formă de viață.

Ce beneficii poți avea:

• vei deveni membru al unei echipe tinere și dinamice
• posibilitatea obținerii unui contract pe perioadă nedeterminată

Cum aplici:

• trimiți Nadiei un CV  la adresa nadia@green-school.ro, până pe 1 februarie 2019, ora 20.00;
• te prezinți la interviul la care ești programat/ă telefonic/ prin mail.

*Vom lua în considerare doar CV-urile trimise prin email (și nu facebook, poștă, etc.)

Date importante:

• 21 ianuarie - 1 februarie - perioadă de trimitere a candidaturilor pentru program;
• 6  - 7 februarie - perioadă de interviu;
• 8 februarie - anunțarea rezultatelor (pe mail și website, pe această pagină);
• ​11 februarie  - semnarea contractelor (față-n față, la Green School).

Ai întrebări? Scrie-ne la nadia@green-school.ro sau sună-ne pe 0364.401.202/ 0799.899.199